Wieso eigentlich Erfahrungslernen
Laut dem amerikanischen Bildungspsychologen David Kolb funktioniert Lernen am besten, wenn sich durch die Lernenden direkt mit dem Lerngegenstand praktisch auseinandergesetzt wird und dies möglichst mit Echtheitscharakter geschieht
Hier ein kleiner Überblick über einen möglichen Ablauf meiner Workshops und mögliche Inhalte. Die Workshops bestehen aus einer Mischung zwischen theoretischen Inputs und praktischem Erfahrungslernen.
Die vorgestellten Themenbereiche sind übergeordnete Speicher mit unterschiedlichen Unterthemen. In einem Gespräch finden wir dann gemeinsam heraus, was am besten zu euch passt. Meine Angebote werden individuell auf die jeweiligen Teambedürfnisse angepasst.
Workshops
Teamprozesse
Welche gruppendynamischen Prozesse laufen eigentlich in verschiedenen Gruppen ab? Welche unterschiedlichen Rollen gibt es in Teams und wie kann ich damit umgehen?
Solche und weitere Themen können in diesem Workshop bearbeitet werden.
Kommunikation
Welche verschiedene Arten von Kommunikation gibt es eigentlich und wie setze ich sie effektiv ein? Wie stelle ich die richtigen Fragen?
Solche und weitere Themen können in diesem Workshop bearbeitet werden.
Führung
Wie sieht eigentlich gute Führung aus und welche Rolle spielt dabei eigentlich Autorität? Was hat das ganze mit Charisma zu tun?
Solche und weitere Themen können in diesem Workshop bearbeitet werden.